FAQ

よくあるご質問

01.

加工について

マシニングセンタ、旋盤による切削加工です。

一般的な金属、またHRC60前後の高硬度材も加工可能です。アルミ、ステンレス、銅のような非鉄も実績が多数ございます。インコネル・チタンなども実績がございますのでご相談ください。

持ち込みでも可能です。

現行部品に対する追加工も承っております。

設計、開発は承っておりません。

詳細お打ち合わせの上、完成品まで製作可能です。

現物から寸法や形状を採取し、製作が可能です。

1個からでも製作可能です。

試作品の製作も可能です。

協力会社との連携により、一般鋼、ステンレス、アルミ等の溶接が可能です。

表面処理、メッキ含めて製作可能です。

穴の種類や数が多くても加工可能です。

製品の内容により異なりますので、その都度ご相談となります。

設置や組付け等は承っておりません。

02.

支払・見積について

お打ち合わせの上、お見積りをさせていただきます。

現金振込のみとなります。

03.

その他について

製品の守秘義務等がありますので、一度ご連絡ください。

はい、ございます。来社前に一度ご連絡ください。

可能です。ご連絡のうえスケジュールをお打ち合わせさせてください。

特に取り決めはございません。

運送業者様による発送、または弊社より納品にお伺い致します。

04.

採用について

募集時の内容にもよりますが、基本的に問題ありません。

募集時の内容にもよりますが、基本的に問題ありません。

使用していた機械のメーカーが違っていても、全く問題ありません。

3軸マシニングセンタでの経験があれば、大勢いる5軸オペレーター社員さんが教えてくれるので問題ありません。

通常の旋盤を使える方なら間違いなく縦型旋盤も使えます。

汎用機は使いやすい反面、安全性が低いためウチもNC機しかおいていません。なので問題はありませんが、汎用機の経験はあったほうがよりいいです。

まったく問題ありません。使用工具や切削条件は変わりますが、金属も非金属も両方やるので、どのみち使い分けるようになっていきます。

最低でも図面を見て自分で工程を組める能力は必要になります。

もし入社となりましたら最初の3か月間は試用期間とさせて頂いています。その中で合っているかどうかを、お互いに感じていきたいと思っています。

当社には中卒の社員さんもいれば大卒の社員さんもいます。特に関係ありませんし、中卒から社会に出ているのであれば素晴らしいキャリアだと思っています。

機械加工の経験が最低条件となります。CADCAMを扱うにしても機械加工の経験が必要です。

機械加工の経験があるのでしたら、是非使ってもらいたいです。

いいえ、基本的にはプログラムを作る人と、機械を操作する人とで、分業になります。ただし両方やることもあります。

分業の体制はとっていますが、各工程をローテーション出来るようにしています。プログラム作成に負荷がかかっている場合は機械加工の人を少なくしてプログラム作成の人を多くする、というような形です。

受注→作業工程決定→材料取り→プログラム作成→機械加工→検品→出荷、となります。この工程を全て分業で行います。

マシニングオペレーター志望であれば、最初は「機械加工」に従事して頂きます。すでに作業工程、使用工具が決まっている指示書をもとに、段取り作業に取り組んで頂きます。

現状では月平均30時間前後となっています。1日2時間を上限にしています。水曜日と月末は定時間です。

断言しますがウチの社員さんはみんないい人です。会社を腐らせるような人間がいたら僕が責任をもって解雇します。

もし入社となりましたら最低でも時間外無しで手取り20万円は残るように設定しています。あとは能力や提供価値に応じて上がっていきます。

たまにやってます。3ヶ月から半年に1回くらいかなぁと思います。

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